
Vad som driver oss
Det som får våra hjul att snurra:
Vision
Engagemang i förändring - en självklarhet för alla medarbetare
För att få förändring till stånd måste man göra saker på ett annat sätt. Förändring är därför beroende av att var och en i organisationen engagerar sig. Den optimala situationen är att engagemanget i verksamheten och dess utveckling är en självklarhet för samtliga medarbetare. Detta är vår strävan.
Affärsidé
Vi får förändring att fungera.
Vårt fokus är att hjälpa ledningen att skapa bra förutsättningar och sedan på olika sätt förankra besluten bland medarbetare. Förändring fungerar först när medarbetare är delaktiga och tar ansvar för för att göra saker på nya sätt.
Med pedagogiska och mycket praktiska metoder bidrar vi till att genomföra förändringsarbete i organisationer.
Värderingar
- Kundperspektiv
- Att agera utifrån kundens bästa
- Att tänka ur kundens perspektiv och handla därefter
- Att se våra samarbeten som långsiktiga
- Engagemang
- Att vilja mer, vara passionerad i det man gör
- Framsteg i fokus
- Att ständigt se och anta nya möjligheter och utmaningar
- Att hela tiden se möjligheter till förbättringar i alla verksamheter
- Att fokusera på kundens resultat
- Generös
- Att ge innebär att man får
- Alltid win-win - att säkerställa både Advantums, kunders och konsulters resultat i goda affärer
Gör vårt kostnadsfria självskattningstest där du kan få se ditt resultat jämfört med andra företag som genomfört testet.
"Vi ska bli bäst", säger Familjebostäder och satsar på kundfokus.
Genom att utveckla din IT-ledningsgrupp frigör du tid för strategiskt arbete.
Låt inte molnet bli ett orosmoln - hög tid att utveckla IT till Business Partner
"Medarbetarundersökningen gav oss ett bra underlag för att fortsätta utvecklas inom rätt områden", säger Kicki Björklund VD fö...
