Från beslut till handling!
Ibland är det långt från beslut till handling. Lång väg från beslutsfattare till de som ska genomföra. Eller lång tid att acceptera och införa nya beteenden. Ska det bli annorlunda så måste någon göra annorlunda. Det krävs att verkligen tänka till kring hur man lägger upp processen och metoderna för att berörda medarbetare ska kunna bidra. Det lönar sig.
För de stora besluten lägger ledningsgrupper en hel del tid på att fatta bra beslut. Men tiden för införande i organisationen är alldeles för kort visar undersökningar. Då rinner det ut i sanden nånstans på vägen. Även för mindre beslut behöver man tänka likadant.
Där har vi vårt fokus – hur man når ända fram, från beslut till handling genom hela organisationen! Välkommen in till oss!
Aktuellt
Teamreflektion kring arbetssätt – TA
I många sammanhang vill man sprida kompetensen på fler händer. Ta tillvara organisationens kompetensbank – lära av varandra i konkreta situationer under det att man tillsammans utvecklar/förfinar gemensamma arbetssätt.
Läs om vår metod TA för kontinuerlig reflektion kring arbetssätt. Läs mer
Analysera beteenden vid rekrytering
Att kartlägga beteenden är ett viktigt komplement till att verifiera meriter –kvalifikationer, erfarenheter, arbetsprover, referenser etc. Att få använda de beteenden som är mest naturliga ger arbetsglädje och produktivitet. Det ger dig en viktig pusselbit i frågan om vem som passar för jobbet. Läs mer
Ledningsgrupp i tuffare tider
Behovet av att vara en väl fungerande ledningsgrupp är avsevärt större i tuffare tider jämfört med när verksamheten har bra omvärldsförutsättningar. När det i stora drag flyter på får det inte samma konsekvenser att inte alla prioriterar helheten utan hävdar sina särintressen, eller om tilliten i gruppen inte finns där. Men när trycket utifrån ökar så har det stor betydelse! Läs mer
Kreativa forum på distans
Hur gör man riktigt kreativa möten digitalt?
Se hur vi gjorde en större konferens för en kund
Våra tjänster
Utveckla team
Ledningsgrupper
Projekt- & arbetsgrupper
Styrelser
Teamreflektion arbetssätt
Driva förändring
Utbildning
Coach
Undersökningar
Medarbetarundersökning
Kundundersökning
Personal-/ ledardagar
Online workshops
Produktiva interna konferenser
Workshops i grupper
Ledardagar
Värdegrund
Utveckla
Implementera
Kund i fokus
Arbeta konsultativt
Kundfokus för alla
Processer och mål
Implementera nya processer
Bryta ner mål
Speciellt för IT
Intensivträning KAM
Kundfokus i IT-konsultbolag
Förändringsledare IT
Kundundersökning internt
